本服务产品的法律服务工作内容主要如下: 一、 审查、起草企业各项劳动人事规章制度 1、规范企业的劳动人事管理,避免或减少因处理违纪员工而可能引发的法律风险; 2、对企业曾公布的规章制度包括但不限于劳动条例、培训、厂规厂纪、考勤管理、劳动报酬、福利、奖励和惩罚等进行收集、归类、整理和审查,以判断和确定是否存在法律障碍和其它风险;针对确定存在法律障碍和风险的文件,经企业同意...